- Esta iniciativa, liderada por Macrosad y financiada por el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO), ha aportado un nuevo enfoque a las estrategias desarrolladas ante el despoblamiento de las zonas rurales, y se ha enriquecido de un proceso de gobernanza que ha tenido en cuenta a administraciones públicas y entidades del ámbito de la dependencia.
- A las dos jornadas, que se han desarrollado en Huelva y Jaén, han asistido autoridades del Gobierno de España, de la Junta de Andalucía, Diputación de Huelva y Diputación de Jaén.
Foto institucional de la jornada celebrada en Jaén
Foto institucional de la jornada celebrada en Huelva
Huelva, 25 de junio de 2024. Macrosad, cooperativa de educación y cuidados a las personas durante todo el ciclo de vida, ha celebrado dos jornadas de cierre del proyecto Economía de los cuidados contra el despoblamiento: profesionalización para lograr entornos sostenibles, una iniciativa financiada por el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO), con un presupuesto total de 175.418 euros, y que nace con el objetivo mantener y mejorar los servicios de cuidados a personas en situación de dependencia en las zonas rurales, mostrando la importancia de la economía de los cuidados en el desarrollo social y económico, así como el potencial de generación de empleo que ello supone.
Ambos eventos, que se han desarrollado en las provincias de Jaén y Huelva, ámbitos de actuación del proyecto, contando con la colaboración de la Diputación de Jaén y la Diputación de Huelva, así como la asistencia y participación de destacadas personalidades. A la del municipio jiennense, que se celebró el pasado jueves 20 de junio, ha asistido Francesc Boya, secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Ángela Hidalgo, delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía; Francisca Medina, vicepresidenta primera y diputada de Igualdad, Políticas Sociales y Juventud de Diputación de Jaén; y Andrés Rodríguez, director general de Macrosad, mientras que al de Huelva, que se ha celebrado hoy, han asistido Miguel Ángel Pérez, asesor de la Secretaría General para el Reto Demográfico, Rocío Barragán, directora general de Personas Mayores, Participación Activa y Soledad no deseada de la Junta de Andalucía; Carmen Díaz, diputada de Servicios Sociales y Bienestar Social de la Diputación de Huelva y Alicia Carrillo, directora de Operaciones de Macrosad.
Durante estas jornadas, Mariano Sánchez, director de la Cátedra Macrosad de Estudios Intergeneracionales de la Universidad de Granada, ha impartido una ponencia sobre reto demográfico e intergeneracionalidad, que ha puesto en valor la importancia de las relaciones intergeneracionales y de las zonas de contacto intergeneracional.
Por su parte, Fernando Relinque, director de la Cátedra Macrosad de Trabajo Social Verde de la Universidad Pablo de Olavide ha hablado sobre ecosostenibilidad de los cuidados en el ámbito rural, haciendo hincapié en los elementos clave en los cuidados ecosostenibles, potenciando políticas verdes en los Servicios Sociales. Ambos ponentes, junto con Ageing Lab, han participado, durante el transcurso del proyecto, con módulos formativos que han combinado el autoaprendizaje con apoyo remoto con las sesiones presenciales.
Conclusiones del proyecto
Bajo el liderazgo de Macrosad y con la colaboración de la Fundación Ageing Lab, el Grupo SSI (Servicios Sociales Integrados), Diputación de Jaén, Diputación de Huelva, la Cátedra Macrosad de Estudios Intergeneracionales y la Cátedra Macrosad de Trabajo Social Verde, esta iniciativa que comenzó en 2023 ha arrojado resultados relevantes, que fueron presentados por Elena Sánchez, directora de Tecnología e Innovación de Macrosad, como la tasa de incorporación al empleo de entre el 67% y el 92%, destacando un alto porcentaje en municipios como Siles o Jaén, o que el 70% de las participantes han iniciado el proceso para certificar las competencias profesionales y obtener el certificado de profesionalidad en atención domiciliaria.
Este proyecto ha aportado un nuevo enfoque a las estrategias desarrolladas ante el despoblamiento de las zonas rurales, y se ha enriquecido de un proceso de gobernanza que ha tenido en cuenta a los agentes involucrados, públicos y privados, como diputaciones provinciales, ayuntamientos, colectivos potencialmente beneficiarios, empresas implicadas en los servicios, servicios de salud o ADR (Asociaciones de Desarrollo Rural).
En la provincia de Huelva, han contado con una participación de 21 alumnas, esta iniciativa se ha desarrollado en Cortegana, Jabugo, Valdelarco, La Nava, Santa Ana la Real, Castaño del Robledo, Cumbres de En medio, Cumbres Mayores, Cortelazor, Fuenteheridos, Linares de la Sierra, Los Marines, Puerto Moral e Hinojales, Chucena, Hinojos y Escacena del Campo, mientras que en Jaén, con el mismo número de alumnado, ha abarcado los municipios de Benatae, Hornos, Siles, Santiago Pontones, Segura de la Sierra, Torres de Albanchez, Villarrodrigo, Iznatoraf, Chilluévar y Santo Tomé.
Sobre Macrosad
Macrosad es una cooperativa de educación y cuidados a personas, con un equipo conformado por más de 7.500 profesionales, que atiende a más de 17.000 familias, con 91 centros y servicios distribuidos, a lo largo del territorio nacional, entre cuidados sociales y sanitarios a domicilio, residencias, centros de día, viviendas tuteladas, centros de diversidad funcional, centros para mujeres, escuelas infantiles, Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT) y un centro de salud mental, ubicados en Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Comunidad de Madrid, País Vasco y Castilla La Mancha, fundada en 1994 a través de una casa de oficios.
Referente en el ámbito de la intergeneracionalidad y la educación y el cuidado a personas, Macrosad, destina más del 25% de sus resultados a su propio ecosistema de innovación y futura incubadora de creatividad relacional, basado en un entorno científico que complementa su posicionamiento estratégico, y que se fundamenta en el desarrollo tecnológico, mediante el binomio universidad- empresa, la sostenibilidad y un modelo de atención centrado en las relaciones, y con una trayectoria de más de diez años impulsando proyectos innovadores y generando transferencia de conocimiento en materia de envejecimiento, mediante la colaboración con más de 20 países y con un equipo de diez tecnólogos/as sociales.
Comprometida con la sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa, obtuvo el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, alcanzando en el 2022 una reducción de emisiones de CO2 del 7% por profesional, que se ve reflejado en sus centros verdes, en la optimización de recursos energéticos y en las plantaciones intergeneracionales, que impulsa junto a entidades del Tercer Sector Social y Verde.