- Las jugadoras de todas las categorías del Real Jaén CF femenino, cuerpo técnico y directivos del club, han visitado la sede central de Macrosad, el primer encuentro oficial tras la firma del acuerdo de patrocinio para las próximas tres temporadas.
- Durante la jornada, la CEO de Macrosad, Alicia Carrillo, habló de los valores de sostenibilidad, igualdad, transparencia y honestidad y del modelo de negocio de Macrosad que tiene en el talento femenino su principal ventaja competitiva.
Jaén, 23 de diciembre de 2025. Macrosad, grupo especializado en servicios sociales, educativos y sanitarios, ha recibido en su sede central Macrosad Big Bang, ubicada en el Parque Científico Tecnológico Geolit, a la delegación del Real Jaén CF Femenino. Durante la visita, que contó con la participación de jugadoras de todas las categorías, cuerpo técnico y directivos del club se presentó el programa de formación e inserción laboral Tu futuro también se entrena.
Al frente de la recepción institucional, Alicia Carrillo, CEO de Macrosad, expuso los principios y cultura organizacional que articulan la identidad del grupo, y en cómo esta iniciativa encarna y proyecta algunos de sus valores fundamentales, como son la sostenibilidad, la igualdad, la transparencia y la honestidad, a través del apoyo al deporte femenino. Además, Carrillo habló, a las jugadoras, del modelo de negocio de Macrosad que tiene en el talento femenino su principal ventaja competitiva con cifras que lo avalan: el 95% de la plantilla y el 89% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres.
“En Macrosad creemos en el talento femenino que inspira, impulsa y transforma. Por eso nuestro compromiso va más allá de la financiación; lideramos, con convicción, la responsabilidad de construir un legado que trascienda generaciones, trabajando para que el impacto de esta alianza no se mida solo en títulos, sino en el número de niñas que dentro de unos años darán sus primeros pasos en un deporte con más oportunidades, gracias al camino que ellas están trazando hoy”, ha destacado Carrillo.
En la misma línea, el director general del Real Jaén CF, Fran Anera, ha subrayado que “nos hace felices que Macrosad apoye el proyecto y estamos también muy agradecidos porque están haciendo una labor muy importante en Jaén y provincia”. “En materia de formación, por ejemplo, están contribuyendo a que nuestras chicas estén más capacitadas para optar a más puestos de trabajo”, ha añadido.
Dentro del programa de la jornada, el director pedagógico de Sassan Formación, Manuel Esteban Bernabé, esbozó la metodología y los ejes centrales del itinerario laboral Tu futuro también se entrena en el que se está trabajando, con el objetivo de que las jugadoras no tengan que elegir entre su sueño y su futuro, poniendo a su disposición herramientas para que el deporte y una profesión formen parte de un mismo proyecto de vida.
Sobre Macrosad
Con más de 30 años de trayectoria y una sólida presencia nacional, el grupo Macrosad opera en los ámbitos social, sanitario, educativo, tecnológico e inmobiliario, generando valor compartido, con la dedicación de un equipo de más de 7.715 profesionales. Con una fuerte apuesta por la innovación, destina más del 25% de sus resultados a un ecosistema propio que incluye dos cátedras y una fundación dedicada a la transferencia de conocimiento en materia de envejecimiento. En el marco de la intergeneracionalidad, Macrosad es pionero desde hace más de 17 años, por medio de propuestas de valor como el CINTER, Centro Intergeneracional de Referencia, y el futuro Centro Intergeneracional Macrosad Dos Hermanas.
En materia de sostenibilidad, el grupo ha demostrado su compromiso con el medio ambiente al obtener, en 2022, el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.